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招聘减速机设计、工艺人员,设备经理,质量经理

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发表于 2010-12-24 13:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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江苏常州某外资企业招聘设计工程师、工艺工程师、设备经理、质量经理
设计、工艺工程师待遇8-20万,设备经理待遇10-15万,质量经理待遇10-15万,能力优秀待遇可商议。
设计工程师
岗位职责
Ø
负责行星减速器产品策划和设计
Ø
负责发通用模块化硬齿面减速机产品(如:FlenderSew、起重机用QY硬齿面减速机、等产品)
Ø
制造工艺设计,产品试验、应用
Ø
提供有关的技术文件和图纸
Ø
协助销售、质量等部门处理客户抱怨,解决各项设计细节及制造过程中出现的相关技术问题,以适应市场及客户的需要
技能要求:
Ø
本科以上,机械制造等相关专业;
Ø
具有机械减速器企业3年以上专业技术工作经验,能独立负责项目总体工作;,
Ø
有行星减速器、FlenderSew齿轮设计工作经验
Ø
具有独立设计能力,对齿轮计算熟练;熟悉齿轮加工工艺、精度检测
Ø
熟练运用Pro-EAutocad等软件进行设计,掌握WordExcel等办公应用软件;
工艺工程师:
岗位职责:
Ø
齿轮产品的冷加工工艺编制
Ø
指导培训相关员工冷加工工艺理论知识及现场操作
Ø
对供应商的加工工艺进行审核,并指导及培训供应商冷加工的相关操作
Ø
及时并有效的处理各种突发情况及相关的质量问题,并提出有效的解决方案。
Ø
熟悉冷加工过程成本的控制
技能要求:
Ø
具有机械类本科以上学历
Ø
3年以上工作经验,熟悉齿轮加工工艺、5米直径以上的剖分齿轮加工工艺和低碳合金钢齿轮渗碳工艺编制、大型箱体加工工艺编制,机械零件冷加工工艺,熟悉风电齿轮加工和船用齿轮箱加工工艺可优先。
Ø
有强烈的质量意识以及开拓创新的进取精神
Ø
能团结、协助和指导生产人员进行正确的生产操作;

设备部经理
岗位职责:
Ø
负责公司的生产设备正常运转,做好设备预防性周期维护保养及故障维修工作;
Ø
管理、培训、督导下属有效执行各项计划、标准,有效贯彻管理层的决策,加强团队的建设与管理,从而为企业的生产运作提供良好的设备保障;
Ø
负责建立并且贯彻实施TPM管理体制。
Ø
负责建立并完善公司的设备管理体系,建立设备档案,对设备管理体系的执行效果负责,各类技改、大修方案、年度计划的制定,确保按时实施;负责公司所有设备的预防性维修计划的制定并确保实施。
Ø
负责设备改进工作以有效提高设备使用率和利用率;
Ø
对设备供应商定期进行评估并对新设备选型提供有效的建议;
Ø
确保制程受控对设备的停机率进行分析和考核;
Ø
组织生产设备的安装、调试、验收,制订操作规程和维护保养指导书,培训操作人员及维修人员;
Ø
生产设备备品备件库的管理,负责进口备品备件申购,设置合理的安全库存,并确保各类维修维护任务的顺利实施。
技能要求:
Ø
机械/机电专业,本科以上。
Ø
五年以上的齿轮加工相关行业设备部的工作经验,精通机电。
Ø
熟悉齿轮加工设备和丰富的加工制造设备管理及维修经验,如:落地镗,磨齿机,插齿机,滚齿机,加工中心等。
Ø
良好的职业态度,团队合作精神及沟通、组织能力,各部门协作沟通的能力。
Ø
先进的管理理念,良好的学习能力。
Ø
熟练的计算机以及数控设备的应用能力。

联系人:冯小姐
QQ:1582805014
邮箱:jsdhyf@126.com

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