写在梦工场基本法前面的话

梦工厂小熙

在开设梦工厂之前，我反反复复地考虑了半年时间。做为一个在模具行业摸爬滚打了十数年时间的我，并不看好模具这一行，投入大、收益少、风险大、难管理，这是模具行业的现状。
因为这样的原因，我离开了模具行业几年时间，但在内心深处总有一丝牵挂。就像远离家乡的游子，总对从小养育自己的家乡的山山水水，有着最深切的怀念，总期望着能对它做些什么。
几年之前，我曾亲自驾车由深圳出发，沿着海边经福建、浙江、江苏、山东一直去到青岛。这些都是中国模具行业最发达的地区，一路看来，回来以后，心情愈加沉重。
为什么一个受过多年训练的模具技术工人，工资还不如一个电子厂普通坐拉的工人？
为什么工作这么辛苦，仍得不到客户和上级的尊重和肯定？
为什么工作压力这么大，却不能享受五天工作制？
为什么一定要靠加班、加通宵才能完成工作？
为什么我们就不能在舒适优雅的环境下工作？
为什么有那么多的派系争斗？
为什么有那么多扯不断的利益纠缠？
都说模具是工业之母，为什么这个驱动现代社会进步的行业，是如此窘迫的境地。为什么创造如此多价值的辛勤的工人，仍然生活在这个社会的最低 层。太多的因为，因为无序的竞争，因为自取灭亡式的杀价抢单，因为政策的不支持，因为杂乱的潜规则，因为自私，因为贪婪。
几年以前，我和一个朋友聊天。他正在找工作，我问他想找个什么样的公司时，他说以前的工作不想再干了，就想找一个模房的经理或主管，有机会了就狠狠地捞他一笔。我听后大吃一惊，曾经是多么纯良的小伙子，如今被逼到这一步了。后来他去了另一个朋友那里上班，那个朋友这样说的：“这厂挺舒服的，咱也不要再换来换去，把这个厂先做倒闭了再说。”
无语、悲凉。
以把公司做倒闭为工作目的，这样的人能为公司着想吗？能为员工着想吗？
我不知道有朝一日他有条件去创业了，他还敢不敢自己做老板，到时他是否要每时每刻小心地提防每一个人。
很难看到一个充满激情的模具人团队，很难看到一个爱护工人如同爱自己亲人的老板，很难看到一个以厂为家的工人。更不用说爱这个行业，愿意为它奉献一切的人，它怎么能好起来。难倒就没有办法了吗？
今年中国达人秀的总冠军刘伟，他的信念是：要么赶紧去死，要么精彩地活着。
我想我们模具人，既然在做这个事，就要把他做到极致。
在最初构想梦工厂的时候，我首先想到的是：第一条要求就是，梦工厂的管理层不能有亲戚关系在厂里。
大多数的中小型企业，都是七大姑八大姨的类型，我承认在创业初期这是一种不错的运营模式。但是有一利必有一害，裙带关系必然限制人才的晋升，而且大多数裙带关系不能尊重外来人才，总认为自己是‘皇亲国戚’气焰嚣张、不可一世。而大多数人才往往是持才傲物的。
这些是一群多么优秀的人，在现实中，要么因怀才不遇而悲伤，要么放弃梦想，加入到腐败的行列。
（当然，我也能想到举贤不避亲，但是有利必有害，你总要有所舍弃。）
第二，如何双赢，如何让工人能和公司共同成长，如何让工人分享公司成长的果实。
公司一旦开张，就要面对激烈的竞争，公司不赢利就无法生存，无法为员工发工资，无法为员工提供福利。但如何赢利呢？是靠压低工人工资？偷工减料来降低成本？还是靠发动大家的极积性，以最快的速度，最少错误，最完美的设计，最优化的安排来完成工作，从而为客户提供最好的品质，最快速度的模具产品来赢得客户？
古人云，下军尽己之力，中军尽人之力，上军尽人之智。
我选择后者。
你可以选择进入一家工厂，当一天和尚敲一天钟似的，昏昏噩噩的混下去，寻找一切借口为自己的错误作辨解，直到工厂倒闭或者被炒掉。
你也可以选择努力工作、认真思考，如何才能更快速，如何才能更节省，如何才能使品质更高，如何寻找更优质的客户，一切在于你的观念。
我想如果公司里的每一个人都能这样，那么这家公司一定能做到世界第一。那么如何才能充分调动起所有人的极积性，让所有人都能把公司像家一样的经营和对待。对公司有利的事大家都去做，对公司不利的事大家都去制 止。
我最终的想法是:
1、让所有人都能执股。对工作一定时间的工人，开放购股权，使他们
成为公司的一份子。对有特殊贡献的人，公司奖励股份，使他成为公司的核心。
2、分开公司的拥有权和管理权，让优秀人才能够源源不断地加入到团
队中来。
当我把我的想法和朋友们商量的时候，大部分的人都执反对意见，质疑很多。
“铁打的营盘，流水的兵，你不要乱来”。
“所有人都执股，所有人都成了老板，所有人都成了大爷，你谁也管不了”。
“工人永远不会相信你。
要是公司赚了钱，工人分到了钱，工人会说，怎么才分了这一点；要是公司没赚到钱，工人分不到钱，工人会说，钱都让老板拿去了；
要是公司亏了钱，工人肯定不答应，百分百会说，老板是个骗子。也有人说，模具工人大多数素质都不高，大多数还不懂得如何成为一个成功者，大多数不具备成为一个成功者的心理素质。渺小的时候，他们任人欺负。强大的时候，他们又忘乎所以。不知道要想得到，首先要想到付出。
会这样吗？我迷茫了。
我当时还准备了一个招聘广告词，如下：
呼唤     请加入狮群的队伍

如果你只是想找个暂时能吃饭，能住宿的跳板公司，请你找一间招收临时工的山寨工厂。
如果你想找个能轻松混日子的养老公司，请你找个管理混乱的臃肿大公司。
如果你不愿随波逐流，耗费青春，正在找一个能充分发挥你的巨大潜力，充分施展的你卓越才能，实现你的人生价值，我们热忱的欢迎您加入模具梦工厂。
模具梦工厂是隶属于西安交通大学先进制造技术研究所旗下是专门从事塑胶模具制造，模具新技术研发的模具技术企业。团队负责人有志于改革目前模具行业沉闷，托踏，无奈的局面，开拓一种全新的模具行业运营模式，建立新型的工作关系，促使团队良性循环发展行业协调健康进步。
我们希望加入我们团队的成员，是负有责任心的有德之士，具有远大抱负的有才之士，希望不断进步的有识之士。
我们的企业理念是：勤奋努力，进步创新，享受工作，奉献社会。
如果您具有我们相同的价值观念，并具有一定工作经验，请加入我们。
后来我没敢用，我怕大家会像看一个傻子或疯子一样看我，或者干脆被吓得跑得无影无踪。起码我的好哥们马晓淮，当时把我调笑了半天。
徘徊了很长时间，
我想起了特蕾莎修女的一段话：
你如果行善事，人们会说你必定是出于自私的隐秘动机。不管怎样，还是要做善事；
你今天所做的善事明天就会被人遗忘。不管怎样，还是要做善事；
你如果成功，得到的会是假朋友和真敌人。不管怎样，还是要成功；  
你耗费数年所建设的可能毁于一旦。不管怎样，还是要建设；
你坦诚待人却受到了伤害。不管怎样，还是要坦诚待人；
心胸最博大最宽容的人，可能会被心胸狭窄的人击倒。不管怎样，还是要志存高远；
人们的确需要帮助，但当你真的帮助他们的时候，他们可能会攻击你。不管怎样，还是要帮助别人；
将你所拥有的最好的东西献给世界，你可能会被反咬一口。不管怎样，还是要把最宝贵的东西献给世界。
。。。。。。
当然，梦工厂做为一个企业在现实环境要竞争才能生存的。所以这个法，首先是如何让他先生存下来的法。梦工厂不是一个慈善机构，梦工厂基本法不是一部慈善法。
它制定的目的是保障梦工厂的健康发展，让为梦工厂做出贡献的人，分享到企业发展后带来的利益。让不利于梦工厂发展的人，尽快被识别出来，通过改造或淘汰出去。
它应该是胸怀宽广的，能接纳所有愿意加入它的每一位人才；
它应该是严厉的，对一切想搞破坏的人，坚决地给以处罚；
它应该是慈爱的，对于每一个心怀远大抱负的人，它都能给于他机会。

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写得不错