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研发总监更新日期:2013-07-19 | 招聘人数: | 1 | 有效期: | 长期有效 | | | | 招聘对象: | 社会人才 | 专业要求: | 机械工程类 | 工作经验: | 3-5 年 | | | 工作地点: | 河南-郑州市-惠济区 | 学历要求: | 不限 | 外语要求: | 不限 | | | 薪资待遇: | 面议 | 年龄要求: | 不限 | 是否提供食宿: | 面议 | |
职位描述公司简介
岗位职责:
1、 参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、 组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
3、 管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,
研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;
4、 负责产品研发的可行性评估及研发计划的制定;
5、 负责组织产品研发,包括新产品项目所需的设备选型、改进,确立需求、
产品功能设计、测试、中试转产及生产线布局工作等;
6、 负责对研发过程、进度、费用控制进行监督,及时解决研发中的技术难题;
7、 指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
8、 制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
9、 负责做好对本部门员工的各项管理;
10、完成公司或直属上级交办的其他工作。
任职资格:
1、 机械制造和机械设计相关专业本科以上学历;具备相关中级以上职称。
2、 在大中型齿轮厂从事研究开发、技术管理、工艺管理、品质管理工作5年以上,
其中担任技术、开发部门经理5年以上;
3、精通电脑机械绘图软件和项目管理。
4、熟悉品质管理体系和流程,能够解决生产过程中技术、品质问题。
具有较强的管理、协调、组织、领导能力,较强的识图、文字、分析、判断、预测能力。
康达精齿倡导“讲信修睦、渐进向上、竞合分享”的企业文化。我们崇尚创新,宽容失败。在康达,您将获得充分授权,拥有多样的发展空间,以及有竞争力的薪酬!因业务需要,现面向社会诚聘精英。
康达精密齿轮股份有限公司(以下简称康达精齿)注册资本5000万元人民币,公司倡导讲信修睦、渐进向上、竞合分享的企业文化,是中国齿轮行业的新生力量。 康达精齿现有1万平方米厂房,拥有德国NILES0.8米、1.2米、2.4米数控成形磨齿机、数控插齿机、数控轧辊磨床、2米滚齿机、3.2米滚齿机、6.8米滚齿机、8米滚齿机、1米卧式滚齿机、2米立车、8米立车、人字齿铣床、单臂铣床、卧式车床、落地镗铣床等数十台高精加工设备,可满足多种齿轮和齿轮箱的加工需要,产品广泛应用于船舶、冶金、重型机械等领域。 康达精齿投资6亿元,在郑州广武征地273亩,新建包括热处理车间、恒温车间等现代化厂房,主要生产工业减速机及相关成套设备。该项目是河南省2012年省重点项目,一年建成投产后,将形成以郑州为中心,辐射周边多省的加工和服务网络体系。 康达精齿努力引进优秀的技术人才,设计了以客户为导向的流程体系,从市场、技术、生产、品控等环节努力满足海内外客户的需求。 在董事会的推动下,计划在五年内使康达精齿成为管理健全,核心业务突出、价值创造能力较强、企业与员工共赢的国内领先的知名行业品牌公司。
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