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楼主: 杨大侠
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我的无语和无奈

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 楼主| 发表于 2016-10-21 10:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 杨大侠 于 2016-10-21 10:29 编辑

      现实生活中,有好多车间管理人员都是半调子,官僚主义观念特别重,他们普遍认为自己官大一级就要压死人。还有一些家伙则是欺软怕硬,遇到强势的工人,只能装怂,吓得连大屁也不敢放一个,如果是遇到性格比较弱势的工人,则是吹胡子瞪眼,狠得像个哪吒似的。这样主可是最不好伺候的,尼玛的,那张脸变化特别快,一会是电闪雷鸣,狂风大作,一会是雨过天睛,艳阳高照,遇着老板笑嘻嘻,遇着工人狠大爷,这跟过去跟着地主一起下乡收租的狗腿子还有什么两样?
发表于 2016-10-21 16:11 | 显示全部楼层
杨大侠 发表于 2016-10-21 10:12
现实生活中,有好多车间管理人员都是半调子,官僚主义观念特别重,他们普遍认为自己官大一级就要压 ...

这个说的确实是,很多这种人,只能以其人之道还治其人之身
发表于 2016-10-21 16:46 | 显示全部楼层
哎。。。。。。为何不到稍微正规的单位去看看
 楼主| 发表于 2016-10-21 18:13 | 显示全部楼层
sdjn_xxl 发表于 2016-10-21 16:11
这个说的确实是,很多这种人,只能以其人之道还治其人之身

中国当下基层小工厂里面,就是这样的人多,技术上半坛子醋,三脚猫的功夫,但其要是在车间整起人来,却是世上一流。
 楼主| 发表于 2016-10-21 18:15 | 显示全部楼层
zml0929 发表于 2016-10-21 16:46
哎。。。。。。为何不到稍微正规的单位去看看

其实,之前我也曾经去过内地一些大厂看过,但是人家招人非得要什么大学本科文凭,人家说,“文凭是敲门砖,没技术,可以干中学,但有技术,没文凭就是不行!”这就是中国内地工厂用人制度上的一大短板,没办法啊!
发表于 2016-10-24 16:26 | 显示全部楼层
杨大侠,总结的太对了
 楼主| 发表于 2016-10-24 18:21 | 显示全部楼层
szheyj 发表于 2016-10-24 16:26
杨大侠,总结的太对了

是的,现实生活中,有不少家伙就是这种德性。
发表于 2016-10-25 08:57 | 显示全部楼层
不合意就跳,有什么大不了的。有技术还怕找不到厂。
 楼主| 发表于 2016-10-25 10:00 | 显示全部楼层
woxihuan 发表于 2016-10-25 08:57
不合意就跳,有什么大不了的。有技术还怕找不到厂。

道理虽然是这样,但有时候跳槽还会跳到坑里去,因此在打算跳槽的时候,必须要设法弄清对方厂家的真实情况,凡正老板或是厂里管理人员的话,只能信一半留一半,有的话则绝对不能相信。最可靠的办法,就是想办法从对方厂工人处了解第一手资料结合之前从该厂离职工人处的情况,来一个综合评价,觉得性价比可行的就跳,如果不行的,则坚决不能跳。
发表于 2016-10-25 10:27 | 显示全部楼层
自己做老板吧!
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